L’effet A propulse l’engagement professionnel des femmes en entreprise et accompagne les organisations dans la création d’un environnement plus égalitaire grâce à des formations uniques au monde. Rien de moins!
Du 10 sept. au 18 déc. 2021
Le Défi 100 jours est une formation innovante qui permet aux femmes de mieux communiquer leur ambition, de déployer leur plein potentiel et de propulser leur carrière au sein de leur organisation. Ce parcours de développement professionnel aide déjà de nombreuses entreprises à atteindre leurs objectifs de diversité et d’inclusion.
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Du 8 sept. au 22 déc. 2021
Le Défi Leadership accompagne les femmes gestionnaires qui désirent renforcer et assumer leur style de leadership, et transformer leur ambition en un puissant levier de croissance pour elles et leurs équipes. Cette formation permet aux organisations de maximiser le déploiement et la rétention de leurs talents à haut potentiel.
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Du 24 mai au 20 juin 2021
La Masterclass de L’effet A est une formation intensive de 30 jours, conçue pour les professionnelles qui souhaitent se recentrer et approfondir un sujet en compagnie d’une leader chevronnée.
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Déterminée à soutenir les organisations dans l’accélération des femmes à occuper des postes décisionnels, L’effet A aide les entreprises qui ont fait de la parité une priorité. Contactez-nous pour savoir comment nos formations peuvent s’inscrire dans votre stratégie de positionnement des talents féminins et vous aider à réaliser vos objectifs de diversité et d’inclusion.
Les diplômées de L’effet A sont unanimes : elles se sentent mieux outillées et grandement inspirées pour se dépasser. Voici quelques données recueillies auprès de nos participantes quelque temps après la fin de leur parcours.
des diplômées du Défi 100 jours affirment être plus confiantes dans la façon de présenter leurs idées lorsqu’elles les exposent aux autres.
En savoir plusdes diplômées du Défi 100 jours effectuent fréquemment des mandats qui les sortent de leur zone de confort.
En savoir plusde nos diplômées affirment avoir pris des initiatives leur permettant de diriger un nouveau projet dans leur entreprise.
En savoir plusdes diplômées du Défi Leadership affirment avoir adopté et intégré de nouveaux comportements dans l’exercice de leurs fonctions.
En savoir plus
Le Club A est un espace où les membres – des femmes uniquement – bâtissent un puissant réseau d’entraide et de soutien qui accélère leur développement et propulse leur ambition. La programmation allie activités de réseautage interactives, cercles de discussion, coaching et contenus inspirants.
Dan Sharkey
Vice-président Ressources humaines mondiales
Les participantes de L’effet A ont non seulement gagné en confiance et pris conscience de leurs moyens, mais elles ont également compris la réelle valeur du réseautage et pris en main leur développement. Nombreuses d’entre elles ont avoué avoir obtenu des emplois pour lesquels elles n’auraient jamais eu le courage de poser leur candidature avant leur participation au programme.
Marie-Huguette Cormier
Première vice-présidente Ressources humaines et Communications
J’ai vu s’opérer une transformation sur le plan de l’audace pour la grande majorité des participantes de L’effet A. Elles m’ont confié que le plus grand apprentissage a été d’apprendre à oser.
Blogue
Réflexions, analyses, conseils : des contenus pour élever la conversation sur la parité et vous aider à mieux positionner les talents féminins au sein de votre organisation.
