Noberta Faustin
Directrice en chef, Risque de marché
J’ai réalisé qu’il n’y a pas un style de leadership prédéfini, qu’il n’existe pas un moule dans lequel on doit s’efforcer d’entrer. Il faut prendre conscience de qui on est, de ses valeurs, puis de construire son propre leadership sur cette base-là.
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Le Défi Leadership est une formation destinée aux femmes gestionnaires qui désirent ancrer et renforcer leur style de leadership pour mieux aborder le monde du travail en constant changement.
