Défi Leadership

20 septembre au

20 décembre 2019

Prix spécial par personne 3 195 *Prix avant 3 juin 2019

Prix régulierpar personne 3 495

ANCREZ VOTRE LEADERSHIP

Dans un monde du travail en pleine transformation où les exigences professionnelles sont élevées, être gestionnaire peut être à la fois stimulant et oui, étourdissant. Le Défi Leadership a été créé spécialement pour les femmes gestionnaires qui souhaitent jouer leur rôle avec aplomb tout en s’adaptant au changement.

Le programme vous permet de solidifier vos repères et d'ouvrir vos horizons pour déployer tout votre potentiel dans votre organisation. Il agit ainsi comme levier de croissance pour la leader que vous êtes et votre équipe. 

Le Défi Leadership se vit dans l’action en vous permettant d’intégrer vos apprentissages à même votre quotidien au travail, vous permettant ainsi d’adopter les comportements et la posture mentale d’une leader ancrée et authentique.

EN 100 JOURS, ACQUÉREZ DES OUTILS ESSENTIELS À VOTRE CARRIÈRE :
- Une démarche pour clarifier votre style de leadership
- Un modèle pour définir votre contribution de valeur unique
- Un plan détaillé de votre réseau d’affaires et des actions pour l’activer
- Des aide-mémoires pour vous aider à prendre de meilleures décisions
- Un bilan final incluant vos réflexions et le résultat de vos exercices 

Programmation

CE QUE VOUS VIVREZ LORS DU DÉFI LEADERSHIP

Le programme est composé de trois modules qui s’échelonnent sur une période totale de 16 semaines consécutives. Les participantes ont accès à la plateforme technologique du Défi Leadership (activités, exercices, vidéos) pendant toute la période du programme. Chaque cohorte est limitée à un maximum de 100 participantes. Programmation complète.

 

Pilier Confiance

Affirmer son leadership

Semaines 1 et 2 : Prélancement et Webconférence #1  (20 septembre)

Semaine 3 : Qui est l’authentique moi 

Semaines 4 et 5 : Identifiez votre contribution de valeur unique + Atelier #1 (5 octobre)

Semaine 6 : Développez une posture mentale axée sur le succès

Pilier Courage

Mettre en action son leadership

Semaine 7 : Développez un climat de confiance + Webconférence #2 (25 octobre)

Semaine 8 : L’importance de l’écoute + Rencontre de clans #1

Semaine 9 : Sollicitez la rétroaction 

Semaine 10 : Communiquez avec impact 

Semaine 11 : Webconférence #3 (22 novembre)

Pilier Curiosité

Enrichir son leadership

Semaine 12 : Ouvrez votre réseau + Atelier #2 (30 novembre)

Semaines 13 et 14 : Décuplez la valeur de votre réseau + Rencontre de clans #2

Semaine 14 : Qui sont vos alliés

Semaines 15 et 16 : Bilan des acquis + Webconférence #4 (13 décembre)

 

 

TÉLÉCHARGEZ LA PROGRAMMATION COMPLÈTE ICI.

MÉTHODE L’EFFET A

LES 3 FORCES QUI PROPULSENT LE PARCOURS DU DÉFI LEADERSHIP

1. Nous croyons à la force du développement en solo et en petit groupe.

Dès le début du parcours, chaque participante est intégrée à un groupe d’une dizaine de femmes qui se suivront durant tout le parcours. L’apprentissage en solo allié au soutien d’un groupe d’échange renforce l’intégration de nouveaux comportements.

2. Nous croyons que le leadership se développe dans l’action, non pas avec la théorie.

100 jours : c’est le temps requis pour adopter un nouveau comportement. Le parcours est conçu pour permettre aux participantes de transformer de façon durable leur posture mentale de leader.

3. Nous sommes une équipe d’experts en leadership féminin.

Le Défi Leadership est développé avec la rigueur de la science comportementale et l’expérience des meilleures pratiques incarnées par les plus grandes leaders d’ici. Le parcours est le fruit du travail de recherche et développement d’une équipe spécialisée dans le changement de comportement chez les leaders féminins.

UN PROGRAMME INNOVANT ET TRANSFORMATEUR :

  • 2 ateliers de codéveloppement en petits groupes
  • Des vidéos de leaders inspirants
  • Des exercices en ligne qui s’adaptent à votre horaire
  • 4 séances de coaching de groupe via webconférences
  • Un rapport final faisant état de votre progression
  • L’accès à la communauté de L’effet A, un regroupement de plus de 2 000 femmes du milieu des affaires

En partenariat avec

CES ENTREPRISES NOUS FONT CONFIANCE

BANQUE NATIONALE DU CANADA

BANQUE TD

BIRON GROUPE SANTÉ

CGI

DELOITTE

DESJARDINS

FEMMESSOR

HYDRO-QUÉBEC

MCKESSON

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L'effet A est une initiative de

O'Dandy