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Leaders Des modèles pour toutes les femmes.

Elles ont brillamment grimpé jusqu’aux plus hauts échelons de leur profession, et ne sont pas avares des secrets qui ont fait leur réussite! Depuis la création de L’effet A, nos leaders transmettent généreusement leur savoir-être et leur savoir-faire aux participantes du Défi 100 jours et du Défi Leadership, et les inspirent à se dépasser.

Glenda Gilcorado

Glenda Gilcorado

Directrice Principale Marque Employeur, Diversité, Équité et Inclusion, Saputo

En tant que leader de renommée en matière de diversité, d'équité et d'inclusion, Glenda joue un rôle clé dans l’évolution de la parité dans le monde des affaires.
Défi 100 jours

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Alexandre Mahfoud

Alexandre Mahfoud

Vice-président, Expérience clients et vente, McKesson Canada

Alexandre est un leader chevronné et authentique, fort de 20 ans d'expérience diversifiée au sein de l’industrie pharmaceutique et des soins de la santé, avec une spécialisation dans la chaîne d'approvisionnement, les opérations commerciales et la vente.
Défi 100 jours

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Mélanie Lavoie

Mélanie Lavoie

Vice-présidente principale, Talent et culture, Vosker

Bienveillance, ambition et authenticité - des mots qui décrivent bien Mélanie. Cette leader exceptionnelle s’engage dans le bien être des équipes en s'assurant que le développement des talents soit au centre de la culture de l’entreprise.
Défi 100 jours

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Marie-Evelyne François

Marie-Evelyne François

Cheffe de la direction, Diversité, équité et inclusion, L’Oréal Canada

Sa mission est de créer un écosystème et une culture où chacun ose être authentique, réalise son plus haut potentiel et a un véritable sentiment d'appartenance.
Défi Leadership

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Fanny Gendron

Fanny Gendron

Première vice-présidente, biocarburants et matières premières biologiques, TotalEnergies

Fascinée par le secteur de l’énergie, avec sa dimension internationale et sa géopolitique, cette leader inspirante nous pousse à réfléchir, apprendre et innover.
Défi 100 jours

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Hélène V. Gagnon

Hélène V. Gagnon

Cheffe de la direction du développement durable et vice- présidente principale, Engagement des parties prenantes, CAE Inc.

Une leader qui ose susciter des changements progressifs dans des secteurs industriels traditionnels, en ralliant des parties prenantes différentes autour d'un objectif commun.
Défi Leadership

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