Être un bon leader, c’est — entre autres! — donner de précieux conseils à la relève, des conseils tirés de l’expérience que l’on a acquise après des années à travailler et à évoluer en entreprise. Le 17 novembre dernier, à Paris, l’équipe de L’effet A tenait une rencontre de haut niveau avec une poignée de grands leaders d’affaires pour discuter des enjeux d’égalité et d’inclusion en organisation. Nous avons profité de l’occasion pour leur poser plusieurs questions sur l’ambition, dont la suivante : quel conseil auriez-vous donné à la jeune personne ambitieuse que vous étiez au début de votre carrière? Tous se sont prêtés au jeu. Prenez des notes!

Et vous, quel conseil donneriez-vous à la jeune ambitieuse que vous étiez au tout début de votre parcours professionnel?

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