Glenda a un mandat clair et important : contribuer à l’avancement des femmes dans les postes de haute direction chez Saputo et améliorer la représentation des femmes dans les installations de transformation. Saputo est un chef de file dans la fabrication de fromage et la transformation du lait et de la crème de consommation au Canada, et possède également d’importantes opérations aux États-Unis, en Argentine, en Australie et au Royaume-Uni. Son expérience en matière de leadership et de développement organisationnel fait de Glenda une dirigeante capable de créer une culture d’entreprise humaine et performante.

Diplômée de L’effet A, cette leader généreuse redonne en contribuant activement aux événements du Défi 100 jours. Glenda est très ouverte et sincère quant à ses conseils en matière d’influence et de réseautage. Les apprenantes apprécient particulièrement ses conseils concrets et applicables. En bref, Glenda mobilise les femmes ambitieuses pour qu’elles passent à l’action et prennent la parole.